NOTES sur ENTREPRISE EMPRISE 15-04-20
Questions : En attendant, en croisant le schéma de la structure paritaire (Loyauté, Solidarité, Equité, Fidélité) avec celui de l’emprise ( Imposture, Enfermement, Harcèlement, Punitivité), est-ce qu’on ne peut pas imaginer que :
L’Imposture est à la Loyauté : être la référence exclusive autour de laquelle tout tourne à nom de la loyauté qu’on lui doit
ce que l’Enfermement est à la Solidarité : une solidarité poussée à l’extrême qui clôt tout: n’être solidaire qu’exclusivement de l’un
Le harcèlement à la Fidélité : une exigence de fidélité absolue, sur tous les plans existentiels : être fidèle à l’un, à ce qu’il construit comme normes d’existence
la Punitivité à l’Equité : il n’y a que fautes, écarts : c’est une équité ne supposant que du redressement de l’autre pour le remettre sur la bonne voie
A chaque fois une stratégie de détournement et d’abus qui se saisit d’un des éléments du cadre paritaire Lire la suite