Analyse dé constructive du cadre paritaire de la conjugalité, méthode pathologique.

NOTES sur ENTREPRISE EMPRISE 15-04-20

Questions : En attendant, en croisant le schéma de la structure paritaire (Loyauté, Solidarité, Equité, Fidélité) avec celui de l’emprise ( Imposture, Enfermement, Harcèlement, Punitivité), ​est-ce qu’on ne peut pas imaginer que :

L’​Imposture est à la Loyauté‌ : être la référence exclusive autour de laquelle tout tourne à nom de la loyauté qu’on lui doit

ce que l’Enfermement est à la Solidarité : une solidarité poussée à l’extrême qui clôt tout: n’être solidaire qu’exclusivement de l’un

Le harcèlement à la Fidélité : une exigence de fidélité absolue, sur tous les plans existentiels : être fidèle à l’un, à ce qu’il construit comme normes d’existence

la Punitivité à l’Equité : il n’y a que fautes, écarts : c’est une équité ne supposant que du redressement de l’autre pour le remettre sur la bonne voie

A chaque fois une stratégie de détournement et d’abus qui se saisit d’un des éléments du cadre paritaire Lire la suite